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Über das Unternehmen
Paychex, Inc. bietet zusammen mit seinen Tochtergesellschaften Human Capital Management (HCM)-Lösungen für Gehaltsabrechnung, Sozialleistungen für Mitarbeiter, Personalwesen (HR) und Versicherungsdienstleistungen für kleine und mittelständische Unternehmen in den Vereinigten Staaten, Europa und Indien an. Das Unternehmen bietet Dienstleistungen für die Gehaltsabrechnung, die Verwaltung von Lohnsteuern, die Bezahlung von Mitarbeitern und die Einhaltung gesetzlicher Vorschriften an. Das Unternehmen bietet Altersvorsorgelösungen an, wie z. B. die Implementierung von Plänen, die laufende Einhaltung staatlicher Vorschriften, Berichterstattung für Mitarbeiter und Arbeitgeber, Online-Zugang für Teilnehmer und Arbeitgeber, elektronische Geldüberweisung und andere Verwaltungsdienstleistungen; HCM-Lösungen von der Rekrutierung und Einstellung bis zum Ruhestand; sowie Talentmanagement- und Talentakquise-Dienstleistungen. Darüber hinaus bietet es Gehaltsabrechnungslösungen an, darunter die Berechnung, Vorbereitung und Zustellung von Gehaltsschecks für Mitarbeiter; die Erstellung interner Buchhaltungsunterlagen und Managementberichte; die Vorbereitung von Lohnsteuererklärungen auf Bundes-, Landes- und Kommunalebene; sowie die Einziehung und Überweisung der Gehaltsabrechnungsverpflichtungen der Kunden. Des Weiteren bietet das Unternehmen Workforce-Management-Lösungen; Lösungen für die Leistungsverwaltung; einen digitalen Marktplatz für verdiente Löhne, Lösungen für finanzielle Gesundheit und freiwillige Lifestyle-Vorteile; HR-Support für Nicht-Gehaltsabrechnungskunden durch die HR Partner Plus-Lösung; und Versicherungsdienstleistungen für Sach- und Unfallversicherungen, wie z. B. Arbeitsunfallversicherungen, Geschäftsinhaberversicherungen, Cybersicherheitsschutz und gewerbliche Kfz-Versicherungen, sowie Kranken- und Leistungsversicherungen, einschließlich Kranken-, Zahn-, Augen- und Lebensversicherungen. Zusätzlich bietet es Unternehmen Gehaltsabrechnung, Arbeitgeber-Compliance, HR- und Mitarbeiterleistungsverwaltung, Risikomanagement-Outsourcing sowie sowohl virtuelle als auch Vor-Ort-Verfügbarkeit eines professionell geschulten HR-Vertreters und andere Lösungen an. Das Unternehmen vermarktet und vertreibt seine Dienstleistungen hauptsächlich über seinen Direktvertrieb. Das Unternehmen wurde 1971 gegründet und hat seinen Hauptsitz in Rochester, New York.
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Kursverlauf
Monatsschluss · Gleitender Durchschnitt Der durchschnittliche Schlusskurs über ein gleitendes Zeitfenster — eine geglättete Linie, die das tägliche Rauschen herausfiltert und den Trend zeigt. Ein kurzes Fenster (etwa 50 Tage) reagiert schnell; ein langes (200 Tage oder 12 Monate) ist langsamer und ruhiger. Ein Kurs über seinem Durchschnitt gilt oft als Stärke, darunter als relativer Abschlag. Mehr erfahren →
Dividendenprofil
Rendite-Spanne Die aktuelle Dividendenrendite einer Aktie im Vergleich zu ihrer eigenen Spanne der letzten fünf Jahre — Tief, Durchschnitt und Hoch. Nahe am Hoch wirken die Aktien relativ günstig für die gezahlten Erträge; nahe am Tief relativ teuer. Es ist das Bild hinter der Dividend Yield Theory. Mehr erfahren → (5 Jahre)
Zahlungskalender
Bewertung & Strategie
Schätzungen aus öffentlichen Daten — keine Anlageberatung.
Dividendenhistorie
Dividende je Aktie nach Jahr
Verschuldung & Hebel
Zuletzt gemeldete Bilanzkennzahlen.
Von 7 Anlegern gehalten · von 2 beobachtet
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